Fagepa & Partners, società di consulenza di direzione e organizzazione aziendale, è stata costituita nel 1982.
E’ composta da un gruppo di professionisti, con anni di esperienza alle spalle in posizioni di piena responsabilità in azienda, e opera sulla base di una metodologia comune e condivisa, collaudata nei diversi settori aziendali e continuamente confortata dai risultati raggiunti.
L’obiettivo è quello di garantire il reale contributo alla soluzione dei problemi aziendali "in presa diretta" cioè con un linguaggio, una mentalità ed un atteggiamento da uomini d’azienda.
Non vengono offerti package perché il rapporto col cliente, per essere efficace, "deve" essere ritagliato sulle sue specifiche esigenze. Per questo abbiamo preferito rivolgerci ad un mercato selezionato, stabilendo rapporti duraturi e di reciproca soddisfazione.
Fagepa & Partners è in grado di fornire alle aziende interventi integrati, partendo da un’analisi dei problemi fino ai check-up organizzativi e alla progettazione di interventi specifici.
Attraverso le varie unità, tende a migliorare la produttività e l’efficienza delle aziende, con l’ausilio di tecniche e modalità che ricercano il consenso degli operatori interessati attraverso il loro coinvolgimento.
Inoltre, è riconosciuta dall’Università degli Studi di Padova e dall'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano quale Ente Formativo idoneo allo svolgimento dei tirocini post lauream per i neo laureati in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.

Il nostro approccio consiste da un lato nell’aiutare il Cliente fornendogli abilità, informazioni e risorse, dall’altro nell’essere capaci di identificarci con i suoi desideri ed obiettivi superando gli abituali schemi di intervento nel campo della consulenza direzionale e dello sviluppo delle risorse umane.

Il modo in cui generalmente vengono sviluppati i nostri interventi, prevede i contatti preliminari con il Cliente e una prima comprensione dei bisogni, la determinazione delle skill professionali necessarie per l’analisi del problema, la creazione di un team "ad hoc" per l’analisi dei bisogni e l’elaborazione di idee innovative, la proposta e l’accettazione da parte del Cliente, infine la realizzazione dell’intervento.

Lo scambio di esperienze tra individui, tra gruppi di lavoro e tra questi e l’ambiente esterno, l’espansione quindi delle conoscenze, sono alla base della nostra continua ricerca di valore aggiunto per il Cliente.

I risultati conseguiti e la soddisfazione espressi dai nostri Clienti ci hanno finora confortato e ci spingono a seguire la filosofia di lavoro fin qui praticata.